Werknemerstevredenheid

Contacteer ons

Met een werknemerstevredenheidsenquête weet u wat er leeft bij uw personeel. Uw medewerkers weten vaak heel goed wat er beter kan in het bedrijf. Het is aan u om dit in kaart te brengen.

U kan peilen naar hun mening over hun job, de arbeidsvoorwaarden, de carrièremogelijkheden, verbeteringsvoorstellen, het communicatiebeleid, veranderingsprocessen, het management, enzovoort.

De voordelen voor u

  • CheckMarket maakt het u makkelijk: u spaart tijd en geld met onze aanpak. Zo kan u gebruikmaken van een enquêtesjabloon en steekt u minder tijd in de voorbereiding. De gegevensverzameling verloopt snel en efficiënt.
  • U kan de bevraging online of schriftelijk of via een combinatie van beide organiseren.
  • U volgt in real-time de resultaten en met een klik op de knop genereert u heldere rapporten.
  • U meet wat er leeft in uw bedrijf, u identificeert ambassadeurs maar ook potentiële conflicten en u biedt uw medewerkers de kans om feedback te geven.

Door goed in te spelen op de resultaten van het onderzoek, verdient het zichzelf op termijn terug. Een tevreden medewerker is immers een gemotiveerde medewerker die langer binnen uw bedrijf blijft. Op basis van de output van het onderzoek kan u doelgericht acties ondernemen om de werknemerstevredenheid nog te verhogen.

Tips

  • Herneem de bevraging regelmatig om het effect van verbeteracties exact te meten.
  • U kan een onderzoek perfect anoniem uitvoeren. Meld dit duidelijk aan de respondenten.
  • Creëer specifieke rapporten per afdeling en vergelijk.
  • Bied de werknemer op het einde van de (online) enquête een overzicht van zijn antwoorden.
  • Medewerkers zonder internettoegang kan u een papieren versie voorleggen.
 

Links

Human resources, andere mogelijkheden

Werknemersevaluatie | Evaluatie leidinggevende | Zelfassessment | 360° feedback | Training
Loopbaanontwikkeling | Screening sollicitanten | Tests (Persoonlijkheid, taal, …) | Exit interview

© 2013 CheckMarket. Alle rechten voorbehouden. Gebruiksrechtovereenkomst. Privacybeleid.